Мы предлагаем:
Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующие позиции на рынке; Своевременная выплата заработной платы (полностью белая); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Удобное расположение
Опыт работы:
от 1 года в кадровом делопроизводстве, включая ведение воинского учета; Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word,
Обязанности:
Эксплуатация зданий и помещений ресторанов: организация и контроль проведения ремонта с привлечением подрядных организаций; Организация и контроль выполнения текущего ремонта силами сотрудников
Условия:
Присутствие командировок; Оформление согласно ТК РФ и своевременная выплата ЗП; График работы 5/2, выходные
Обязанности:
Контроль за исправным состоянием лифтового оборудования с использованием средств диспетчеризации и автоматизации (приём заявок);Принятие оперативных
Требования:
Желательно опыт работы от 1 года;Знание норм эксплуатации и диспетчеризации оборудования;Знание и опыт работы с системами управления и диспетчеризации;Уверенный
Обязанности:
- Ведение переговоров с контрагентами, документальное сопровождение договоров, контроль выполнения. - Работа с поставщиками, поиск новых - Работа в 1 С - Работа
Условия:
- Оформление по ТК РФ - Рабочий день с 09.00-18.00, 5/2неделя - ЗП
Требования:
- Опыт работы от 1 года - Знание 1 С, Exel - Навыки ведения переговоров и деловой
Мы предлагаем:
Конкурентный доход (фикс + KPI) — Ваши усилия напрямую влияют на Ваш доход Регулярные выплаты раз в месяц — стабильность и прозрачность Полностью удаленный формат работы График работы 5/2, с сменами с 9:00 или 10:00 до 19:00 по Мск (выходные индивидуальные) Возможности для профессионального роста и развития
Условия:
Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии; Возможности для карьерного роста; Работа в стабильной
Требования:
Образование - высшие профессиональное (техническое) ПГС, инженерные сети. Знания в области: управления проектами, управления командой, строительства, капитального ремонта, ГОСТы, СНИПы, проектирование, инженерные
Чем вы будете заниматься: разработка целевых программ по увеличению объёма продаж; организация работы отдела продаж; контроль выполнения планов продаж; обучение персонала (обучение, а далее контроль исполнения персоналом всех стандартов сервисного обслуживания, сопровождение процесса адаптации сотрудников ...