Обязанности:
Запись и встреча гостейРабота в crm программеИсходящие и входящие звонки и сообщенияУправление персоналомОтчётностьЧто нам важно в кандидате:• Умение и любовь к продажам: деньги любят тех, кто их не боится!• Желание зарабатывать и достигать поставленных целей!• Коммуникабельность, ответственность и
Требования к кандидату:
• Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, маркетинга или в смежной области.• Успешный опыт работы на позиции исполнительного директора, генерального директора или операционного директора в ресторанном бизнесе или сфере гостеприимства от 5 лет.• Глубокое понимание рынка ресторанного бизнеса,
Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: * знание основ
Условия:
соответствии ТК РФРабота вахтовым методом в Приморском крае в городе Спасск-Дальний на заводе цинкования и металлоконструкций.Проживание и питание беcплатно, заработная плата договорная от сто восемьдесят тысяч рублей и выше.
Требования:
Высшее образование более 6 лет.
Завод Цинкования и Металлоконструкций
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Скидка 20% на продукцию; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж
Привет, коллега! «Старик Хинкалыч» — это сильный бренд с понятными для гостей ценностями: Грузинская атмосфера гостеприимства. Уникальный продукт, любимый всеми. Прописанные стандарты качества и сервиса. И у нас просто очень вкусно. В сеть хинкальных Старик Хинкалыч, которая завоёвывает сердца и желудки ...
МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; индексация заработной платы 2 раза в год (май/ноябрь); полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); график работы: 5/2; заработная плата 2 раза в месяц; надбавки за стаж работы в компании от 500руб./мес. до 2500 руб./мес.; ...
Директор аптеки Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». «Ригла» создает современные рабочие места и способствует профессиональному развитию каждого сотрудника. Нам доверяют более 14500 коллег в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам в большой ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Мы предлагаем:
Оплата труда: оклад + премия +бонусы за успешную реализацию проектов, итоговую мотивацию обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом; Интересные, амбициозные задачи и проекты; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Команда профессионалов.
Обязанности:
Обучение новых сотрудников: знакомство с регламентами, проведение стажировки, первичная адаптация. Создание и поддержка актуальности программы обучения: презентации и задания. Подготовка учетных записей, рабочих мест для новых сотрудников. Проведение встреч с новыми сотрудниками, включая прослушивание
ЭТАЖИ -КОМПАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, №1 ПО КОЛИЧЕСТВУ СДЕЛОК С НЕДВИЖИМОСТЬЮ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций; ...