Обязанности:
Измерения физических факторов: микроклимата, освещенности, шума, вибрации, электромагнитных полей (ЭМП) от ПВЭМ, ЭМП частотою 50 Гц. и др.; Проведение
Требования:
Наличие действующего сертификата эксперта СОУТ; Уверенное пользование программой Аттестация-5.1; Навыки работы с измерительными приборами; Готовность к
Союз Торгово-Промышленная Палата Воронежской Области
Воронеж
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Проводить исследования ( испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов в строгом соответвии с утвержденными методиками (методами) исследований /измерений. Осуществляет необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям, анализирует ...
АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОХРАНЫ И МЕДИЦИНЫ ТРУДА"
ГЭНДАЛЬФ — крупнейший IT-интегратор и партнёр «1С» в России. Мы работаем с 27 000 клиентами, помогая бизнесу расти и автоматизировать процессы. Сейчас мы расширяем команду отдела контактов и приглашаем помощника менеджера по работе с клиентами! Эта вакансия — ваш шанс войти в сферу IT-продаж и построить ...
Требования:
Мы ждем, что вы: Обладаете опытом: Работы с 1С ERP или УХ (от 2 лет) Постановки задач по автоматизации учета Участия в проектах внедрения (желательно) Владеете навыками: Глубокого анализа бизнес-процессов Управленческий учет (возможно опыт работы в качестве финансового директора, главного бухгалтера
Требования:
Высшее медицинское образование (ординатура/интернатура)Полный пакет документов для трудоустройства по ТК РФ Что нужно делать:Приём и осмотр пациентовВедение меддокументации по итогам приёмаДиагностика, лечение и консультация клиентов Добавляй вакансию в «Избранное»Нажимай кнопку «Откликнуться», и мы
Т-банк— это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 40 млн человек.Наша команда создает высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные продукты и постоянно ...
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00, характер работы разъездной в рамках закрепленной территории; Новый автомобиль предоставляется +ГСМ+техобслуживание за счет компании; Полюс ДМС после испытательного срока (3 месяца); Годовая премия, ежегодная индексация; Дружный коллектив, лояльное руководство.
Вакансия компании: Прямой работодательСтабильная работа с обязательным опытом в продажах от 1 года! Присоединяйтесь к крупной мебельной компании "Кухни Мария" с зарплатой до 150 000 рублей и удобным графиком!Твой доход – до 150 000 ₽ в месяц! Работа в мебельном салоне "Кухни Мария" – это стабильность, ...
В Angular-комьюнити Т‑Банка более 300 профессиональных разработчиков. Мы разрабатываем десятки SPA-приложений в разных бизнес-линиях. Например, в Т‑Бизнесе — экосистеме для предпринимателей — и Т‑Банк CRM, которая позволяет контролировать множество процессов в компании. Также мы помогаем развивать Т‑Банк ...
Обязанности:
- Поиск клиентов и работа с ними: продажа/аренда недвижимости.- Проведение консультаций по вопросам покупки, продажи и аренды объектов недвижимости.- Организация
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта при наличии сильного желания учиться и развиваться.- Активная
Мы предлагаем:
Обучение и профессиональное развитие на базе Академии XFIT с привлечением внутренних и внешних экспертов фитнес индустрии Гибкий график работы Разные формы сотрудничества Ежегодную оценку для изменения категории и статуса, повышение ставки и увеличения дохода Корпоративные скидки на клубные карты для
Хочешь работу, где платят достойно, ценят твои старания и дают реальные возможности для роста?Добро пожаловать в команду Совкомбанка! Мы не просто банк — мы команда, которая меняет финансовый мир к лучшему. И нам нужен твой голос, харизма и желание помогать людям! ✨ Что мы предлагаем? Высокий доход с ...
Обязанности:
Организация и контроль процессов подбора персонала. Онбординг/ оффбординг сотрудников, проведение 1:1 встреч, работа с обратной связью сотрудников. Консультирование руководителей по HR процессам. Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций. Проведение опросов сотрудников совместно со специалистом
Мы предлагаем:
Работу в крупном аграрном холдинге с численностью сотрудников более 12 000 человек Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии ЭкоНива Стажировки,