Обязанности:
Ведение официального сайта Учреждения: размещение информации об Учреждении и ведение социальных сетей, юридических документов, их актуализация; размещение информации о мероприятиях на аренах и иной информации,
Требования:
Уверенный пользователь ПК, программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), графических программ
Обязанности:
обеспечение бесперебойной работы электрооборудования учреждения; обеспечение своевременного и качественного ремонта электрооборудования в соответствии с утвержденными графиками планово-предупредительных ремонтов и капитальных ремонтов.
Требования:
группа электробезопасности 3- 4
МАУ Ледовый дворец
Череповец
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 С 09.00 до 18.00 Суббота, воскресенье - выходные. Мы с вами сработаемся, если: Вам близки наши идеи, вы уважаете людей и любите помогать им Вы получаете удовольствие от работы с людьми и радуетесь, когда удалось подобрать программу и расписание для клиента Вы умеете быть убедительными Вы стараетесь
Сухая и влажная уборка служебных помещений МАУК "Дворец Металлургов"Наличие справки об отсутствии судимости. Время работы с 15.00 до 23.00, выходные воскресенье, понедельникНаличие справки об отсутствии судимости. Время работы с 15.00 до 23.00, выходные воскресенье, понедельникАдрес: Вологодская область, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ "КУЛЬТУРА"
Уборка служебных помещений в МАУК "Дворец Химиков"Наличие справки об отсутствии судимостиНаличие справки об отсутствии судимостиАдрес: Вологодская область, Город Череповец, Советский проспект, дом: 35;корпус: А;
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ "КУЛЬТУРА"
Обеспечение работы, эксплуатации и ремонта энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, систем вентиляцииТехническое среднее профессиональное или высшее образованиеТехническое среднее профессиональное или высшее образованиеАдрес: Вологодская область, Город Череповец, Строителей площадь, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "СТРОИТЕЛЬ" ИМЕНИ Д.Н.МАМЛЕЕВА
� ГОРЯЩАЯ ВАХТА В СИБИРИ! �� ЗОЛОТОЙ РУДНИК В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НАБИРАЕТ КОМАНДУ! �� ЗАРПЛАТА ОТ 105 000 ₽ В МЕСЯЦ! �✅ ВСЕ ПЛАТЕЖИ — БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! ✅� Уникальное предложение для тех, кто хочет зарабатывать по-настоящему!� ВАШИ ВЫГОДЫ:✔ БЕСПЛАТНЫЙ перелет/переезд✔ БЕСПЛАТНОЕ комфортное жильё✔ БЕСПЛАТНОЕ ...
Сухая и влажная уборка служебных помещений МАУК Дворец культуры Строитель имени Д.Н. МамлееваНаличие справки об отсутствии судимости. Шестидневная рабочая неделя. Время работы с 06.00 до 13.30, выходной - суббота.Наличие справки об отсутствии судимости. Шестидневная рабочая неделя. Время работы с 06.00 ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ "КУЛЬТУРА"
Череповец
найдена вчера
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 30800 – 41900 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ...
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
ПОЛУЧАЙ ОТ 5 500 РУБ за смену! +Бонусы для курьеров - система рейтинга, цели, скидки Акция Приведи друга - получи 10 000Р за каждого, кто сделает 200 доставок Что предлагаем: Гибкоe pаcпиcание - Выходи на доставки когда захочется. Можно совмещать с учебой или основной работой; Выплаты каждую неделю ...
Обязанности:
Вывоз растительных остатков из теплицы. Подсобные работы. Осуществлять помощь в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя.