Обязанности:
учет, оформление, прием и увольнение сотрудников оформление личных дел, трудовых книжек определение потребности в направлении работников на специализацию
Условия:
официальное трудоустройство; график работы с
Требования:
опыт работы специалистом по кадрам; опыт работы в программе 1С Камин; среднее профессиональное или высшее
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Зарплата от 60 000 ₽ (до вычета налогов), выплата 2 раза в месяц. Ежегодная премия по итогам работы. График 5/2,
Требования:
Опыт системного администрирования от 1 года (рассматриваем мотивированных специалистов с подтверждёнными навыками даже без формального опыта) Уверенные
В Центр развития цифровых технологий (относится к Министерству цифрового развития Владимирской области), целью которого является обеспечение функционирования и развития IT-проектов во Владимирской области, требуется Главный специалист отдела сопровождения и развития информационных систем. Мы ищем специалиста ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня График с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста
Условия:
Адрес работы: пос. Содышка, ул. Прибольничная, д. 2, корп. 8; Официальное трудоустройство, полный соц.пакет; График работы для женщин с 8.00 до 15.15
Требования:
Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж
ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр
Обязанности:
взаимодействие с методическими отделами библиотек области; подготовка статистических данных; курирование обучения
Требования:
высшее гуманитарного направления образование (библиотечное образование будет считаться преимуществом) опыт работы методистом Возможно трудоустройство в корпусе библиотеки по адресу: г.Владимир,
ГБУК ВО Владимирская областная библиотека для детей и молодежи
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, воинский учет, отчетность в Социальный фонд, подготовка сведений и документов для уходящих на пенсию работников, номенклатура
Условия:
ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск 10 календарных