Sobolev Alliance — это бизнес-экосистема, где каждое новое направление не только создает возможности для наших клиентов, партнеров и сотрудников, но и усиливает все наши компетенции. Это синергия бизнес-юнитов. Вместе мы развиваем культуру потребления, развиваем отечественное предпринимательство и внутренний ...
Соболев Альянс
Тюмень
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
1. Сбор информации о потребностях Общества в персонале. 2. Составление описания вакансий. 3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 4. Проведение телефонных и личных интервью (оценка квалификации).
Условия:
5/2 рабочая неделя; своевременная выплата заработной платы; рабочее место располагается в районе
Обязанности:
Подбор персонала, первичный сбор документов по кандидату, выписка направление на предварительную
Условия:
полный рабочий день в офисе, время работы 8-00 до 17-00 (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, выходные дни суббота, воскресенье), офис расположен
Требования:
высшее или среднее образование, уверенный пользователь ПК, развитые коммуникативные навыки (предстоит много общаться
Обязанности:
Подбор агентов для департамента продаж; Активный поиск кандидатов по различным источникам; Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Требования к соискателю:
Условия:
Возможность обучиться и получить новую профессию ( обучение без отрыва от рабочей деятельности и оплачиваемое с первого дня работы); Возможность достойно
Engine предоставляет бизнесу комплексные решения в области привлечения талантов. Мы помогаем нашим клиентам реализовывать самые амбициозные проекты, привлекая лучших из доступных на рынке профессионалов в кратчайшие сроки. Наша команда расширяется, в связи с чем открыто несколько вакансий в г. Тюмени: ...
Требования к кандидату:
Опыт работы в HR, особенно в подборе персонала. Знание методов оценки и отбора кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Умение работать в условиях многозадачности. Знание современных технологий подбора персонала (например, использование платформ для поиска кадров). Условия работы:
Обязанности:
мониторить рынок труда: следить за актуальными зарплатами в различных сферах деятельности, отслеживать появление новых специалистов на рынке; работать с текстом
Условия:
Современный офис в центре города режим работы с 9:00 до 18:00 график 5/2 (сб\вс - выходные); заработная плата 2 раза в месяц; зарплата 40 000:
Компания PREMIER мебель – мы занимаемся изготовлением и продажей мебели под заказ: шкафы-купе, кухони, гардеробные, детские. Важно понимать, что мы изготавливаем только премиальную мебель под заказ для наших клиентов и не продаем фабричные изделия.У нас собственное производство._________________________________________________________________________________Почему ...
«Медицинский информационно-аналитический центр» (ГАУ ТО «МИАЦ») – государственное учреждение, созданное с целью формирования единого информационного и организационного пространства здравоохранения Тюменской области. В Отделе управления персоналом Регионального кадрового центра здравоохранения ГАУ ТО ...
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут.Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту и ...
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ Формирование и актуализация организационных структур, сопровождение штатного расписания, ведение справочников должностей Формирование бюджета подразделения Контроль фактических расходов. Факторный анализ отклонений бюджета и фактических расходов Формирование и ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ: -фиксированный - 15000 ...
Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который ...