Обязанности:
- Подготовка исходных данных по закрепленным направлениям для составления проектов бюджетного финансирования и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности
Условия:
- Полный рабочий день в г. Саранске, Республика Мордовия; - Конкурентоспособная заработная плата; - Возможность профессионального роста и развития; - Дружный
Обязанности:
- Дежурство в зоне Ресепшн стадиона. Отвечать на входящие звонки, поступающие на служебный телефон, вести их учет. - Принимать оплату за оказываемые стадионом услуги и сервисы, в том числе продажа сувенирной продукции посетителям (работа с кассовым аппаратом). - Проводить экскурсии по стадиону. - Взаимодействовать
Обязанности:
Подготовка исходных данных по закрепленным направлениям для составления проектов бюджетного финансирования и годовых планов финансово-хозяйственной деятельности
Условия:
Полный рабочий день в г. Саранске, Республика Мордовия; Конкурентоспособная заработная плата; Возможность профессионального роста и развития; Дружный коллектив
Обязанности:
Следит за исправностью систем водоподготовки, сантехнического оборудования, нормальным поступлением воды к приборам отопления, водозаборным и сантехническим приборам в учреждении. Осматривает системы водопровода, канализации, центрального отопления, горячего водоснабжения, водоподготовки. Устраняет повреждения
Регулярная уборка территории по утвержденному руководством графику. Посыпка соответствующими агрегатами пешеходных переходов при их оледенении. Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года. Периодическая чистка канавок для стока воды. Поливание зеленых насаждений и ...
Обязанности:
Ведение документации Ведение судебно-исполнительного производства Участие в судебных
Требования:
Рассмотрим кандидатов без опыта работы Образование - юридическое
График работы:
5/2, 8-часовой рабочий день: 8.00-17.00, с 12.00 до 13.00 обеденный перерыв Официальное трудоустройство Офис находится в центре города, рядом с остановкой
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого