Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, листки нетрудоспособности, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек,
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и активно развивающейся компании; Официальное трудоустройство; Выплаты два раза в месяц; График работы 5/2 c 9:00-18:00; Бесплатное