Требования:
Английский, достаточный для переписки с зарубежными партнёрами Опыт работы в закупках, аналитике, продажах будет преимуществом Что не требуется: подбор или поиск товаров, анализ конкурентов, оформление карточек товаров.
Обязанности:
Механическая обработка поковок согласно чертежа (допуски +/- 5мм) Стропольные работы выполняются самостоятельно, необходимо удостоверение стропальщика.
Требования:
Знание оборудования: токарь-универсал ДИП- 500 должен иметь знания и навыки работы с токарными станками. Это включает знание основных принципов работы
Условия:
Вахта 60/30, график 6/1 по 11ч (вск выходной); На территории предприятия есть столовая; Проезд оплачиваем; Спецодежду предоставляем; Проживание в квартирах; Прямые работодатели!!!
Требования:
Опыт работы токарем на станках типа ДИП-300 - 500, 16К20, 1Б42, 1к62, ИЖ250;
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании, возможность получения IT-ипотеки. Также в компании дважды в год проводится конкурс на корпоративное субсидирование IT-ипотеки (снижение ставки с 5% до 1%). А еще: Полностью белую, достойную и регулярную зарплату. Трудоустройство согласно ТК РФ. Техническое обучение.
Обязанности:
Обработка изделий на крупногабаритных станках ДИП-300, ДИП-400, ДИП-500; Обработка материалов сталь, нержавеющая сталь; Образование не ниже средне-специального;
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ; Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30; Полный соцпакет; Место
Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы 60/30, 6/1 по 11,5часов; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Заработная плата оклад и окончаловка (выплаты 15 и 30 числа); Почасовая оплата труда ,авансы каждую неделю Медицинский осмотр за счет работодателя; Спецодежда в первый рабочий день; Комфортные условия проживания
Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы 60/30, 6/1 по 11,5часов; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Заработная плата оклад и окончаловка (выплаты 15 и 30 числа); Почасовая оплата труда ,авансы каждую неделю Медицинский осмотр за счет работодателя; Спецодежда в первый рабочий день; Комфортные условия проживания