Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; • Анализ коммерческих показателей; • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); • Организация команды для выполнения ежедневных задач; • Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ;- сменный график работы 2/2 или 3/3 с 10-00 до 23-00;- оплата 2 раза в месяц (аванс, зп);- бесплатное питание;- скидки
Требования:
- опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности;- опыт управления персоналом, умение ставить задачи и контролировать их выполнение;- знание санитарных
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
1. Комплексная мойка автомобилей 2. Мойка автомобилей на выдачу 3. Поддержание чистоты в помещении Наши пожелания к кандидату: Трудолюбие; Аккуратность;
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы
Обязанности:
1. Работа с клиентами (консультирование, продажа услуг сервиса); 2. Работа с технической документацией; 3. Изучение истории ремонтов; 4. Соблюдение производственной
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы
Должностные обязанности:
Мытье посуды, поддержание чистоты на кухне. Наши пожелания к кандидату: Трудолюбие, ответственность,
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. 2. График работы : 2/2 или 3/3 с 9-00 до 17-00 (1300 руб. смена). Своевременная выплата заработной платы.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли Работа на территории РБ, трудоустройство в соответствии с ТК РБ График работы 5/2, выходные воскресенье
Требования:
Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет Высшее образование Опыт работы с показателями KPI Опыт управления персоналом Успешный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
контроль и развитие работы клуба, обеспечивая достижение финансовых и сервисных целей Основные обязанности - Организация и контроль эффективной работы клуба: обеспечение бесперебойной деятельности, контроль качества предоставляемых услуг и сервисов, решение административных и хозяйственных задач ...