Пpиглашаeм на pабoту сотрудников oхpаны в гипермаркет! МЫ ПРЕДЛAГAEM: Грaфики paбoты индивидуaльные по сoглаcованию; Стоимocть днeвнoй смены - oт 2 340 рублей до 2 640 рублей; Возможность ежедневных выплат; Cвоевpeмeнная выплaта зaработной плaты, 2 разa в месяц; Пpемиpованиe пo итогам меcяца Офоpмлeние ...
Требования:
Купер предлагает возможность работать/подработать сборщиком заказов. Стабильный доход, район на выбор, еженедельные выплаты, удобный график от 3 часов в день, скидки от компании, брендированная униформа. Купер — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, доступный в 360 городах России, лидер российского
График работы:
14/14 (дневные и ночные смены); Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха; Бесплатное питание (полноценный горячий обед из 3-х блюд и напитка); Проживание в общежитии, комфортные условия; Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы). ⠀ Место работы: Подольский р-н,
Обязанности:
Обеспечение круглосуточного внутриобъектового режима; Круглосуточный мониторинг территории и помещений; Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, поддержание общественного
Условия:
График работы сменный: сутки/3 выходных Суточные - 4 500 рублей Служебное
ВЕДУЩАЯ СЕТЬ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ АДМИНИСТРАТОРА-ОХРАННИКА. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: Сменный график работы, возможность выхода в дополнительные смены по желанию Стабильная заработная плата Эксклюзивная карта сотрудника: супер скидки на продукцию в наших магазинах ...
ВЕДУЩАЯ СЕТЬ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ АДМИНИСТРАТОРА-ОХРАННИКА. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: Сменный график работы 2/2, возможность выхода в дополнительные смены по желанию Стабильная заработная плата Эксклюзивная карта сотрудника: супер скидки на продукцию в наших ...
Условия:
- Оформление по ТК РФ, соц. гарантии;- Осуществляем подбор объектов, рядом с домом или перевод в процессе работы;- Оказываем помощь с адаптацией на объектах охраны и с коллективом;- Помогаем с транспортировкой до удаленных мест работы (при отсутствии общетранспортной доступности);- Своим сотрудникам