Обязанности:
Загрузка деталей, определение смещений и оценка качества деталей на соответствие основным требованиям; Анализ чертежей для реализации заданных допусков
Условия:
Полный социальный пакет, белая зарплата и премии. Сменный график работы. Возможность работать вахтой, предоставляется бесплатное жилье с 3-х разовым питанием,
АЛ5
Белая Калитва
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Военная служба по контракту с Министерством Обороны РФ: Ваша возможность изменить жизнь! Высокий доход и максимальные привилегии: • Резко увеличьте свой доход: Ежемесячное довольствие от 275 000 до 1 000 000 рублей! • Бонус: Самая высокая единовременная выплата в России! • Все включено: Мы оплачиваем
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
Обязанности:
Организация работы приемного пункта; Прием цветного лома; Сортировка лома; Хранение лома; Оформление документации; Работа с 1С (Учим); Проведение
Условия:
Полностью обучаем работе; Официальное трудоустройство, оплата отпусков и больничных; Гарантированная оплата стажировки от 45000 руб. Своевременная
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее В команде клиентского сервиса мы решаем вопросы клиентов, чтобы продукты МТС приносили ...
Работа на мобильном дизельном оборудовании (щековая дробилка, конусная дробилка, грохот). Место работы: Республика Крым, Белогорский район Трудоустройство согласно ТК РФ Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
Требования:
Ведём набор военнослужащих по контракту. Возможнсоть службы в тылу! Заключение контракта с Минобороны с максимальным доходом! До 8 000 000 ₽ в год + 3 000 000 ₽ единоразово! МУЖЧИНЫ! Несколько из доступных специальностей: -Оператор БПЛА -Оператор РЭБ -Африканский корпус -Военная полиция -Военный оркестр
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
Требования:
Оператор БПЛА / Оператор РЭБ ВЫПЛАТЫ ОТ 5 600 000 до 15 000 000 РУБ за год службы Формат службы: Работа в прифронтовых районах без непосредственного участия в боевых действиях Возможность выбрать направление: оператор, водитель, логистика, связист, ремонтные работы, медицина или обеспечение Оператор
Работа на мобильном дизельном оборудовании (щековая дробилка, конусная дробилка, грохот). Место работы: Республика Крым, Белогорский район Трудоустройство согласно ТК РФ Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты