Обязанности:
поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции; проведение телефонных собеседований ; ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности
Требования:
отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям; ответственность и внимательность к деталям; Ждём Вас в
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Чем предстоит заниматься: - Подбор персонала; - Проведение телефонных интервью; - Размещение вакансий на Avito и других job-площадках; - Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Что мы ожидаем от Вас: - Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. -
Коллеги!Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста, Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования ...
РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые ...
Консалтинговая компания HRP в связи с расширением приглашает в команду удалённого специалиста по подбору персонала . Чем предстоит заниматься: ведение проектов по подбору(различные направления) ; активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих инструментов ...
В новую команду технического блока мы приглашаем инженера технической поддержки выездного персонала, чьей задачей будет удаленно консультировать внутренних сотрудников технического блока. Чем предстоит заниматься: своевременно обрабатывать входящие звонки от выездных специалистов компании при подключениях ...
Ищем сотрудника для коммуникационного проекта, где основная роль — живое общение с людьми. Работа строится вокруг диалога по заранее подготовленному сценарию с возможностью гибко реагировать на собеседника. Важно не просто зачитывать текст, а вести разговор, поддерживать контакт и корректно доносить ...
Наша компания специализируется в области химических технологий и реагентов для нефтегазовой отрасли. Мы на рынке 25 года и продолжаем свое развитие, в связи с чем мы усиливаем нашу команду и ищем сотрудника на должность Специалист по подбору и развитию персонала Что будет входить в должностные обязанности: ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Работа в развивающейся компании; ДМС; Возможность регулярного повышения квалификации; Оплачиваемый больничный, отпуск; Комфортные условия работы, офис в центре города с видом на Каму.
Ищем менеджера по адаптации и обучению, который поможет создать и запустить в наших пекарнях работающую систему адаптации, наставничества и обучения, которая напрямую влияет на качество обслуживания гостей и удержание лучших сотрудников. 1. Разработка и внедрение комплексной системы адаптации (onboarding) ...
Мы предлагаем:
Наставника для введения в должность, готовый план адаптации; Корпоративные скидки на стройматериалы, подарки детям, беспроцентные кредиты через год работы в компании. Откликайтесь! Ждем ваше резюме! Следующий этап - общение с HR-менеджером через Zoom.
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА. Наша компания более 20 лет уверенно ...