Требования:
уверенный пользователь ПК (Excel,Word) грамотная письменная и устная речь умение сфокусироваться на задаче и решить ее любым способом навыки ведения переговоров и деловой переписки умение смотреть на ситуацию с разных сторон желание расти в продаж профессионально и зарабатывать!
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;- Расширенный соцпакет с ДМС, льготами от банка и скидками от компаний-партнёроввозможность карьерного роста;- Комфортная атмосфера, дружный коллектив и разнообразные задачи.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работа в развивающейся компании с возможностью профессионального и материального роста; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (пт до 17,00); Взаимодействие с ЛПР крупнейших предприятий различных отраслей экономики страны; Корпоративное обучение, отработка полученных знаний в полях с наставником;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, ежегодная индексация ЗП - материальная помощь согласно Положению о поддержке сотрудников Предприятия, новогодние подарки для детей, выплаты к 1 сентября, к особым знаковым событиям - корпоративное обучение несколько раз в год за счет Предприятия, постоянное повышение квалификации
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Высшее образование Умение выстраивать сотрудничество с родителями Готовность к реализации системно - деятельностного подхода Владение здоровьесберегающими, информационно-телекоммуникационными технологиями, методикой учебного проектирования, методикой обучения на разных уровнях сложности, модульного
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает