В нашу команду мы приглашаем Руководителя по продажам услуг фиксированного бизнеса Чем предстоит заниматься: управлять каналами продаж на массовом рынке; разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие ...
Обязанности:
Участие в вопросах подбора и увольнения среднего и младшего медицинского персонала. Проведение первичных, повторных, внеочередных инструктажей
Условия:
график работы 5/2 с 08:00
Требования:
Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело»; сертификат
Условия:
➡️ среднемесячный доход от 70 тысяч рублей (оклад + KPI и % с продаж).➡️ график работы – с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00➡️ корпоративная связь➡️ удаленный формат работы➡️ антикризисный продукт➡️ возможность создавать и самореализоваться➡️ стабильные выплаты 2 раза в месяцОсобым преимуществом
Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных неврологического отделения в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости организует консилиум врачей-специалистов по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов. ...
ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ - одна из крупнейших строительных компаний России с опытом реализации проектов более 15 лет (объекты нефтегазовой отрасли, промышленное и гражданское строительство), внесена в список Минстрой и Минэкономразвития как системообразующая организация российской экономики. ВАШИ ЗАДАЧИ: Проведение ...
Добрый день, будущий коллега! Меня зовут Илья Бальцер, я руковожу Институтом территориального планирования «Град». Мы создаем среду, в которой растут города и развиваются люди. Мы не просто коллектив архитекторов, инженеров, экономистов и экологов. Мы - сообщество экспертов, объединенных общими ценностями. ...
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала; Ведение базы данных кандидатов; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников;
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет; Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Отличные коммуникативные и организационные