Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в практике развития СИБУРа – это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы – компания, поддерживающая ...
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в практике развития СИБУРа – это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы – компания, поддерживающая ...
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
ИМЕЕТЕ ОПЫТ РАБОТЫ С АВТОЗАПЧАСТЯМИ ? Крупная, динамично развивающаяся компания, лидер дорожной отрасли в России, имеющая свой завод-производитель с более 25 000 м2 производственных площадей и выпускающая 6000 тонн готовой продукции ежемесячно приглашает на завод по производству вездеходов амфибий: Специалиста ...
График работы:
5/2 :Пн–Чт с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 16:00; Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока; Корпоративный транспорт г. Кстово; Корпоративные мероприятия — мы ценим командный дух и поддерживаем традиции. Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
График работы:
5/2 :Пн–Чт с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 16:00; Корпоративный транспорт г. Кстово; Корпоративные мероприятия — мы ценим командный дух и поддерживаем традиции. Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
График работы:
5/2 :Пн–Чт с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 16:00; Корпоративный транспорт г. Кстово; Корпоративные мероприятия — мы ценим командный дух и поддерживаем традиции. Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
Обязанности:
• Поддерживать крановую установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена; • Осуществлять
Условия:
• Работа на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство; • Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц; • График вахты: 60/30; • Объект:
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (ЯМ,Озон, WB, 500-1000 позиций). Управление командой менеджеров по продажам на маркетплейсах,
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет. Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж. Лидерские качества и опыт управления командой. Аналитический
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52 500 до 55 000руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы на выбор:5/2. 6/1 Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование
Обязанности:
Обеспечение организации всеми необходимыми для ее производственной деятельности. Принимать участие в разработке проектов перспективных, текущих планов
Мы предлагаем:
Своевременную выплату заработной платы: 2 раза в месяц. Рабочее место по адресу: Кстово, Промышленный р-он,1-й проезд, д.31. Режим работы: график 5/2
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ: Работа в стабильной компании, лидер рынка в своём сегменте; Работа с 1 дня по ТК РФ; Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц; Весь ассортимент сети М.Видео-Эльдорадо на 10% ...
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 400 (руб.) Мотивационные программы для сотрудников Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи
График работы:
2 раза в месяц по 60 минут Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации с закрепленным наставником Поддержку
Что вы будете делать: Проводить первичные интервью и скринг резюме. Ведение КДП ( HRlink, 1С) Размещать вакансии, пользоваться HR-инструментами Работать в тесной связке с руководителями подразделений при подборе. Совместно с командой внедрять новые HR-инструменты и ИИ-решения. Что мы ожидаем: ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; График работы удаленный или гибридный 5/2 с 8 до 17 пн-чт, пт - до 16:00; Денежные бонусы сотрудникам на значимые события в жизни (бракосочетание, рождение детей);