Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании - до директора ресторана за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад 78 000 + ежемесячные премии и бонусы до
Наши предложения: официальное трудоустройство стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное обучение и карьерный рост самостоятельность в работе и принятии решений возможности карьерного роста для каждого из сотрудников скидки на товары и услуги более ...
Требования:
Высшее/среднее/среднее специальное образование Опыт работы от 1 года с аналогичным функционалом, опыт управления персоналом от 5 человек Уверенный пользователь ПК, знание торговых программ Знание товарного учета и законодательных нормативных актов Личностные качества: активность, коммуникабельность,
Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, институтом, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Организация работы корпуса магазина; Контроль работы сотрудников; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Отчетность и анализ показателей магазина; Инвентаризации. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: Желание работать и развиваться в сфере розничной торговли; Доброжелательное ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 62 000 + ежемесячные премии и бонусы
Мы предлагаем:
Достойная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Удобный график 5/2 с плавающими выходными; Оформление по ТК РФ; Активный и дружный коллектив
Мы предлагаем:
Комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы, работу возле метро или близко к дому; Стабильная зарплата, которая никогда не задерживается; Премии за выполнение плана; Персональная скидка 30% в магазинах сети; График 2/2 с 10:00-22:00, или гибкий
ТОП-3 РОССИИ - СЕТЬ МАГАЗИНОВ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ КАССИРА! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: Сменный график работы со скользящими выходными Стабильную заработную плату - фиксированный оклад и премиальная часть + % от продаж Обучение от ведущих парфюмерных и косметических ...