Мы предлагаем:
Обучение и возможность в кротчайшие сроки увеличить свой арсенал компетенций; Профессиональный рост в управлении: через 6-12 месяцем возможно управление отделом, через 1,5-2 года - рост до Исполнительного директора; Стабильная оплата (предлагается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций)
ООО «ЭТК №2» - теплоснабжающая организация на Юго-западе Москвы (Коммунарка) владеет, в том числе на праве собственности и осуществляет эксплуатацию источников тепла (3 АИТ и 3 котельных, суммарной мощностью более 240 МВт), тепловых пунктов (45 ЦТП) и тепловых сетей для обеспечения более 130 жилых домов ...
Компания АО «АСТ» аккредитована Минцифры РФ, как системный интегратор, предоставляет комплексные инновационные решения по обеспечению информационной безопасности, разработке ПО и внедрению интеллектуальных информационно-аналитических систем. За более чем 20 лет стабильной работы на российском ИТ рынке ...
Мы предлагаем:
• Удаленный формат работы с командировками (1-2 в месяц); • Конкурентноспособную заработную плату и перспективы роста; • Возможность работать в крупной быстрорастущей компании - лидере отрасли.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Фиксированный белый доход С KPI; Почасовая система оплаты. Переработки оплачиваются в размере 150%; График работы 3/3 с 22:00 до 10:00 (дополнительная оплата за ночные часы+25%); Работа на теплом складе, расположенном внутри офиса; Скидки на покупку ювелирных изделий;
⚡️ Автокурьер на личном авто (доставка срочных заказов) ⚡️ Присоединяйтесь к нам и наслаждайтесь лучшими условиями в отрасли! Наши преимущества: Высокий доход: Зарабатывай до 750 рублей в час + бонусы и чаевые, выплаты ежедневные. Полная свобода графика: Работайте в удобное для вас время, начиная ...
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: Работа в организации, входящей в ГК Ростех, с оформлением по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и др.). Достойная оплата труда: стабильная заработная плата и годовое премирование. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни в двойном размере. Предусмотрена бронь
АО «ГСК «ЮГОРИЯ» с 1998 г. осуществляет свою деятельность на рынке страховых услуг и имеет многолетний опыт работы во всех секторах экономики, в том числе в страховании объектов ядерной и нефтяной промышленности. Югория сотрудничает с крупнейшими банками и застройщиками, ведущими автохолдингами и лизинговыми ...
Компания АМЕДАРТ объединяет активных талантливых специалистов, чтобы разрабатывать качественные жизненно необходимые лекарства. Главная миссия - сделать их доступными для пациентов лечебных учреждений. В связи с расширением штата мы ищем специалиста по валидации в группу валидации. Чем предстоит заниматься: ...
Компания ЭкоМонтаж основана в 2008 году и специализируется на строительстве инженерных систем любой сложности по всей России. Мы являемся лидерами в своей отрасли, сохраняем высокие темпы развития и накопили огромный опыт, всё это позволяет нам с уверенностью реализовывать проекты любой сложности и гарантировать ...
Обязанности:
Обеспечение эффективного планирования ремонтов оборудования и ресурсов предприятий; Обеспечение качества и своевременности выполнения работ ТОиР предприятиями;
Требования:
Высшее техническое образование. Уверенное владение Excel и PowerPoint, наличие опыта работы с большими объемами данных. Опыт работы с системами SAP, Meridium,
АО Евразийская алкогольная группа - крупнейшее предприятие России, основанное в 1996 г. Признанный лидер алкогольной отрасли и надёжный работодатель. На протяжении 25-летней истории компании ЕАГ значительно расширила алкогольный рынок России новыми категориями напитков, непрерывно внедряя инновации в ...
Условия:
официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; 5/2 выходные суббота и воскресенье, гибкое начало рабочего дня 9:00 - 18:00/10:00
Требования:
высшее юридическое образование; Опыт от 5 лет; знание ГК АПК, ГПК, КоАП, ТК; знание законодательства о ЗПП, о розничной торговле (в т.ч. дистанционной),о
Чем предстоит заниматься: Анализ существующих процессов (as is) и моделирование оптимальных бизнес-процессов (to be); Проведение интервью с участниками существующих бизнес-процессов для совместного анализа, формирования и уточнения бизнес-требований. Формирование плана изменений процессов, Определение ...