Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Требования:
Составление и согласование всех договоров (договоры управления МКД, договоры подряда, договоры об оказании услуг, договоры поставки, договоры с РСО на поставку ком.
График работы:
5/2 с понедельника по пятницу с 9.30 до 18.30, обед: 1 час; Испытательный срок 3 месяца; Территориально: г. Москва,
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.
Условия:
Мы предлагаем работу в стабильной компании с хорошей деловой репутацией. Офис в центре Москвы. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Достойный
Требования:
Образование высшее - ПГС, архитектура. Опыт работы на аналогичных позициях не менее 5 лет. Опыт управления проектным отделом со штатом от 50-ти человек.
Требования:
«Техметр» — это команда, где каждый важен. Мы не ищем «винтик» для бюрократических процессов — нам нужен специалист, который хочет расти, брать на себя ответственность и реально видеть результаты своей работы. За 5 лет работы мы реализовали больше 100 объектов — от земельных участков до готовых зданий.