Мы предлагаем:
Высокий и прозрачный доход — до 153 000 рублей (оклад + бонусы); Квартальные премии по результатам работы; Полное обучение на старте и во время работы. С вами будет работать опытный супервайзер, который поможет освоиться на территории. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая»
Условия:
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; пятидневная рабочая неделя (с 12.00 до 21.00); страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в
Мы, ООО ЭРСТВАК — ведущий российский производитель и поставщик высокотехнологичного промышленного оборудованияЭксперт в области вакуумного, термического, компрессорного и испытательного оборудования. Чем предстоит заниматься: Координирование и контроль сроков исполнения задач внутри отдела; Работа в ...
Ключевые преимущества, которые заставят вас захотеть у нас работать: · � Высокий доход: Стабильный оклад от 90 000 ₽ на руки + ежемесячные премии за выполнение плана и управление магазином. Выплаты 2 раза в месяц.· � Старт без промедлений: Оплачиваемая стажировка — вы быстро вольетесь в процесс и начнете ...
Основные обязанности: Управление, мотивация и развитие команды торговых представителей. Планирование и организация работы подразделения для достижения плановых показателей. Контроль качества посещений клиентов и эффективности работы торговых представителей. Подбор, обучение и адаптация нового ...
Операционный менеджер полевых операций Байков (супервайзер парт-тайм) Формат работы Удалённый формат работы (Москва + СПБ, координация полевых команд, работа во внутренних системах и чатах). Основные обязанности проставление слотов и обеспечение покрытия смен (в Pro через Fleet); построение карт ...
Обязанности:
Общее управление работой лобби-бара; Управление персоналом: составление графиков, обучение барменов и официантов, контроль соблюдения стандартов сервиса
Условия:
Стабильная работа в соответствии с ТК РФ в международной компании; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, квартальное премирование; переработки