Требования:
Основные задачи: • Совершение исходящих звонков клиентам, имеющим просроченные обязательства. • Консультирование по вопросам оплаты, срокам и условиям договоров. • Мотивирование клиентов к погашению задолженности с сохранением лояльности. • Фиксация результатов общения и обновление данных в системе.
ООО «Профессиональная коллекторская организация «МАРШАЛ» основано в 2021 году. Мы работаем с проблемными активами на всех этапах: досудебном, судебном и в момент исполнительного производства. Для этого у нас есть команда юристов и служба выездных сотрудников. Картотека наших клиентов с географией по ...
� Станьте Оператором раннего взыскания — комфортная работа на дому! � Ищете стабильный доход и возможность гибкого графика? Присоединяйтесь к нашей команде и заработайте в среднем 42 000 ₽, получая выплаты два раза в месяц на дебетовую карту. � Что вы будете делать:⦁ Совершать исходящие и принимать входящие ...
� Станьте Оператором раннего взыскания — комфортная работа на дому! � Ищете стабильный доход и возможность гибкого графика? Присоединяйтесь к нашей команде и заработайте в среднем 42 000 ₽, получая выплаты два раза в месяц на дебетовую карту. � Что вы будете делать:⦁ Совершать исходящие и принимать входящие ...
Удаленная работа, смены от 3 часов!УСЛОВИЯ: Гибкий график работы: утро/день/вечер - на выбор; Мы окажем вам поддержку и застрахуем от несчастных случаев или болезни, а наши партнеры предложат вам специальные скидки и акции; Не тратите время и деньги на дорогу в офис, а звонки и соединение с клиентом ...
Mы привлeкaем лучших людeй для работы в нашей кoмпании, и, вoзможнo ты - тoт, кoгo мы ищем!Что мы пpeдлaгaeм:— Гapантированный доxод спeциaлистa: фикcиpовaнный oклaд + ежeмесячнaя прeмия =oт 100 000 руб., paзмep премии нe огpaничeн; — Пoддержку нa стаpтe — плановые показатели для нoвичкoв в пeрвыe четыре ...
Кластер "Взыскание проблемных активов массового сегмента" находится в поиске Менеджера, которым будет заниматься выстраиванием процесса централизованного взыскания просроченной задолженности на досудебном этапе. Обязанности управлять деятельностью контактного центра по взысканию задолженности ЮЛ и ИП, ...
Mы привлeкaем лучших людeй для работы в нашей кoмпании, и, вoзможнo ты - тoт, кoгo мы ищем!Что мы пpeдлaгaeм:— Гapантированный доxод спeциaлистa: фикcиpовaнный oклaд + ежeмесячнaя прeмия =oт 100 000 руб., paзмep премии нe огpaничeн; — Пoддержку нa стаpтe — плановые показатели для нoвичкoв в пeрвыe четыре ...
Условия:
Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ; Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб,вс и праздничные дни-выходные); Корпоративное развитие и обучение внутри компании, а также возможности карьерного роста; Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая
Мы предлагаем:
Стабильную работу в надежной компании с официальным трудоустройством по ТК РФ Средняя ЗП от 90000 руб., 2 раза в месяц (10 и 25 числа) Полностью удаленный
Требования к кандидату:
Опыт работы в сфере коллекторской деятельности, взыскания задолженности или в сервисной службе Умение вести сложные переговоры и работать с возражениями
Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен; Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей, третий ...
Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 100 000 руб., размер премии не ограничен; Поддержку на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 рублей, третий ...