Требования к кандидату:
Опыт работы с системами: отопление, теплоснабжение, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение и канализация; Опыт успешного ведения объектов от начала производства работ до сдачи; Умение грамотно ставить задачи и добиваться их исполнения; Знание исполнительной документации, умение читать чертежи;
Обязанности:
- выполнять, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю; - разрабатывать
Компания МОСКОС активно развивается и реализует проекты в области проектирования, строительства и монтажа инженерных систем (ВОЛС и слаботочка). Наша миссия — создавать современные и надежные инженерные коммуникации, обеспечивая комфорт и безопасность. В связи с расширением штата мы ищем Производитель ...
График работы:
5/2; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста-60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании; Доставка ужина за счет компании
Обязанности:
Стратегическое планирование и развитие: Разработка концепции сети фитнес-клубов: определение целевой аудитории, формата клубов (премиум, эконом, бутик-студии
Требования:
Высшее образование (экономическое, управленческое, архитектурное или строительное – предпочтительно) Опыт работы в сфере управления проектами (недвижимость
Обязанности:
Оформление Исходно-разрешительной документации (ИРД) для проектирования и строительства Контроль разработки стадии П и РД (в том числе проверка соответствия
Условия:
Оформление по ТК РФ Работа в офисе и выезды на объекты расположенные в Москве и Московской области (командировки по отдельной договоренности). Офис расположен
График работы:
5/2; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста-60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании; Доставка ужина за счет компании