Мы - нишевая fintech компания, оказываем B2B услуги по финансовому сопровождению клиентов, консультированию и выстраиванию цепочек платежей; преимущественно в банковском секторе. На сегодняшний день крупные банки и частные клиенты доверяют нам и пользуются нашими услугами. В нашей отрасли особенно важен ...
Обязанности:
Сопровождение 1С (ЗУП, БУ, ДО), Разработка отчетов и печатных форм, Доработки
Условия:
Фиксированный доход, работа
Требования:
Опыт работы программистом 1С не менее года, с практическим применением платформы 1С:Предприятие 8.3 (включая понимание архитектуры платформы, механизмов хранения данных, модулей и подсистем). Опыт управления
Условия:
Работа в стабильной и развивающейся компании. Высокий уровень дохода: оклад + процент от продаж (неограниченные возможности для заработка). Официальное
Требования:
Образование и опыт Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое или в области менеджмента будет преимуществом) Опыт работы в продажах
Обязанности:
• Доработка информационных систем "1C: Бухгалтерия 3.0", "1C: ERP", "1C Документооборот", "1C: ЗУП КОРП, ред.3.1" • Разработка внешних печатных форм,
Условия:
• Заработная плата по результатам собеседования. • Выплачивается квартальные и ежегодные премии. • Оформление строго по ТК РФ. • Медицинское обслуживание
Акционерное общество «Государственное машиностроительное конструкторское бюро «Вымпел» им. И. И. Торопова»
Обязанности:
• Интервьюирование ключевых пользователей с целью уточнения бизнес-проблем, определение границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей; • Формирование технических заданий, согласование с заказчиками компании рабочей документации; • Разработка проектных решений и функциональная постановка задач
Условия:
•• Заплатим сколько попросишь, если в ходе собеса поймём, что твои ценности и навыки согласуются с нашим видением •• Формат работы удаленный, можешь работать с любой точки •• Трудоустройство возможно как самозанятый или как ип •• Все в команде равны, каждый имеет свой голос в коллективном обсуждении
Обязанности:
Полный цикл подбора IT-специалистов в области 1С: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов через специализированные площадки (HH.ru, SuperJob, Хабр Карьера), социальные сети (Telegram, LinkedIn, VK) и профессиональные сообщества. Профилирование и собеседование: проведение