Обязанности:
управление персоналом , контроль рабочего процесса); Разрешение спорных ситуаций с гостями, сглаживание неприятных моментов, которые могут возникнуть
Условия:
график 1/3, по 18 часов или
Требования:
Организаторские способности, коммуникабельность, ответственность, находчивость, умение работать в команде, умение решать конфликтные ситуации
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад 80 000 руб. + KPI + бонусы). Оператор после прохождения испытательного срока зарабатывает от 85 000 руб. на руки. Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 (работа в офисе)!. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Яркая корпоративная жизнь (походы в
Условия:
Оплачиваемая стажировка; График работы - гибкий: 5/2 с 10.00 до 18.00; Работа разъездного характера (1-2 встречи в день на территории клиента), в офисе необходимо быть по понедельникам на общем собрании отдела; На испытательном сроке средняя заработная плата от 60 000 руб. (фиксированный оклад. + KPI).;
Обязанности:
1. К открытию подготавливать оборудование боулинга и дорожки к работе2. Содержать и поддерживать оборудование в исправном (рабочем) состоянии3. Следить за техническим состоянием оборудования.4. Поддерживает чистоту дорожек и оборудования
Условия:
1. график сменный, с 12.00 до 00.002. двухразовое питание3. дружный молодой
Обязанности:
стандартные обязанности официанта в караоке,боулинг клуб
Условия:
—питаниес 12 до 6 будни с 10 до 6 выходные смены возможно делить пополамзп указана без учёта чаевых. график обсуждается О компании:караоке,боулинг клуб Шарон—РК-ШАРОН"
Обязанности:
Оперативно собирать заказы в пакеты на доставку; Выкладка товара на полку; Преимуществ много: Работа на тихом мини-складе продуктового формата; Гpафик paбoты: 2 через 2, только в день; Белая заpаботная плaта бeз зaдержек 2 paзa в мecяц; Достойная оплата 355 - 460 руб. в час Официальное оформление;
График работы:
2/2; в смене работают по 2 человека; Адекватное распределение нагрузки: на загруженных пунктах работают 2 сотрудника в смену; Доступ к порталу с обучающими материалами, обучение во время работы; Программа Приведи друга и Откликнись сам; Прозрачная система мотивации, наглядное представление детализации