Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Социальная поддержка для сотрудников: отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 Возможность расти и развиваться в поддерживающей среде, в команде, нацеленной на общий результат Перспективы карьерного роста
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и ...
Наш заказчик- компания, которая занимается разработкой системы для обеспечения летной годности, есть такое понятие в авиации. Эта система создана для того, чтобы отслеживать всю информацию по самолету и деталям: какой износ, когда было ТО, когда нужно следующее ТО. В России ничего подобного нет, поэтому ...
Динамично развивающийся проект в сфере искусства ищет операционного директора. Внимание! Вакансия открыта до 10 августа включительно! ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ БЫТЬ ПРИЧАСТНЫМ к интересному творческому проекту и общаться с динамичными и драйвовыми людьми, и при этом отлично зарабатывать ОТКЛИКАЙСЯ СЕЙЧАС! Что ...
Обязанности:
Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Выполнение представительских функций, переговоры на различных уровнях. Оптимальное распределение ресурсов компании. Управление эффективностью показателей бизнеса. Разработка и внедрение новых процессов, продуктов.
Требования:
Опыт в продажах мебели — обязателен: кухонная, мягкая, корпусная; Умение строить отдел и доводить команду до результата; Понимание B2C и B2B процессов в мебельной нише; Презентабельность, грамотная речь, уверенность; Уверенный пользователь ПК, Google Таблицы, AmoCRM Наличие ноутбука, гарнитуры и тихого
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня Оклад: оговаривается индивидуально, по результатам собеседования Бонусная система Испытательный срок — 3 месяца (без
Требования:
Высшее образование (предпочтительно управленческое, экономическое, техническое). Дополнительное обучение по управлению и менеджменту — приветствуется.
Обязанности:
- Организация строительства в соответствии с условиями договоров подряда, проектной документацией, строительными нормами и правилами, контроль качества работ; - Составление заявок на материалы; - Контролировать соблюдение технологических процессов и требований безопасности; - Подача объемов выполненных
Обязанности:
Анализ и оптимизация процессов и связей между ними (сбор, анализ, проектирование, формализация, согласование информации и др), моделирование новых процессов Сбор и анализ требований информационным системам и интеграции систем, проектирование технических решений и функциональных требований Подготовка
Условия:
Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом); Официальное трудоустройство, полное соблюдение законодательства РФ; Удобный современный офис у метро Автозаводская, комфортное рабочее пространство; Возможности профессионального роста; Поддержка и поощрение ваших инициатив и идей; Скидки
2MOOD — это бренд женской одежды новой формации. Мы предлагаем высокий сервис и внедряем формат минимальной дистанции с потребителем. Ассортимент бренда отвечает всем главным критериям времени. Помимо функционального базового гардероба представлены и оригинальные дизайнерские модели. Сейчас у нас открыта ...
Привет, дорогой соискатель! Приглашаем тебя стать частью мощной и яркой команды!✨ Кто мы: Gitelman Group — быстрорастущая образовательная компания для предпринимателей. Мы помогаем собственникам бизнеса (выручка от 50 млн до 50+ млрд ₽) выстраивать команды, выходить из операционки и кратно масштабировать ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
loomknits — растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача. Штат 150 человек. Состав HR-команды: ведущий HR-менеджер, специалисты по КДП, CB, TD, ОТ и ТБ и 1 менеджер по подбору _____________________________________________ ...
Мы предлагаем:
Отсутствие микроменеджмента. Возможность реализовывать свои идеи (после их защиты). Поддержку при погружении в проблематику и обучение в нашей Академии. Работу в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело. Конкурентную оплату труда (обсуждаем на собеседовании). Пакет льгот: расширенная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает