Зарабатывай от 300 000 ₽ в месяц на продажах без потолка. Лучший менеджер за последние 3 месяца забрал 450 000 ₽, а самый быстрый новичок сделал 300 000 ₽ уже за первый месяц. ⚡️ Сразу к делу: У нас нет оклада. Но у нас есть горячий поток входящих заявок (≈173 в месяц на менеджера), конверсия ~5%, и ...
Должностные обязанности:
Выполнять поручения руководителя. Ведение архива документов и дел, обеспечение их сохранность. Ведение и заключение договоров и дополнительных соглашений к ним. Сбор материалов и информацию, необходимых руководителю. Проводить анализ и обобщение результатов действующих договоров. Отслеживать
Крупная производственно-торговая компания (филиалы по России и представительства в СНГ) ищет в свою команду Директора по цифровой трансформации Профессиональный бэкграунд: Техническое или экономическое высшее образование + MBA (будет преимуществом) Сертификации: желательны PMP, Six Sigma, TOGAF, Agile/SAFe ...
Обязанности:
Формирует перечень жилых помещений, планируемых к включению в жилищный фонд коммерческого использования Минобороны России. Согласовывает заявки территориальных отделов на отнесение помещений к перечню 6 «Фонд коммерческого использования» в программном обеспечении 1C: ДО; Подготавливает заявления
Обязанности:
Постоянно следить за заполняемостью отеля и ценовой стратегией. Внимательно отслеживать все ожидаемые прибытия (индивидуальные и групповые), неприбытия
Требования:
Аналогичный опыт работы более 5 лет. Уверенное владение гостиничными программами. Знание стандартов гостеприимства. Владение английским языком. Клиентоориентированность,
Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + бонус скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья расширенный полис ДМС ...
Обязанности:
Подбор персонала: организация процессов подбора, найма, адаптации и мотивации сотрудников. Бюджетирование: управление бюджетом HR-отдела и фонда оплаты
Требования:
Высшее образование (в области психологии, социологии, экономики или смежных специальностей). Опыт работы в качестве HRD/ HR BP/ Generalist/руководителя
Требования:
- Опыт от 2х лет Performance-маркетологом в B2B (предпочтение в IT, SaaS); - Твердный опыт в запуске и управлении рекламными компаниями в соцсетях; - Вам нравится тестировать разные каналы лидогенерации; - Любите цифры: анализируете стоимость квалифицированного лида, конверсию; - Вы понимаете в конвертирующем