Привет! Я Анастасия, менеджер по персоналу компании Первый БИТ. Проектный центр. Наш офис — это часть большой федеральной IT-компании с аккредитацией, но внутри офиса у нас скорее дух проектной студии: гибкость, быстрые решения, ощущение, что ты реально влияешь на результат, а не теряешься в бюрократии. ...
Требования к кандидату:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии; Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом (в сфере массового подбора персонала, экономики труда) или директором по персоналу не менее 3 лет; Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих
Требования:
Опыт работы в крупной розничной сети АЗК не менее года. Опыт работы в вертикально интегрированных компаниях. Знание технологических особенностей эксплуатации АЗС. Опыт руководства коллективом. Понимание экономических и бухгалтерских основ. Отличные знание Excel, PowerPoint. Личные качества: целеустремленность,
Мы предлагаем:
Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Водитель вахтового автобуса! ОБЯЗАННОСТИ: Безаварийная перевозка работников Общества; Выявление признаков, причин неполадок обслуживаемого автомобиля; Устранение возникающих во время работы на линии эксплуатационных ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Оплата 2 раза в месяц - Оклад + % от продаж; Оплачиваемая стажировка; Обучение под ключ: Программа адаптации с наставником; Тренинги по переговорам и продуктам; Карьеру: Работа в компании, лидирующей на рынке; Через 6 месяцев реальный рост до старшего менеджера или перевод
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала. Обязанности Закрытие срочных вакансий, поиск кандидатов на вахтовый метод работы; Поиск и холодный обзвон потенциальных кандидатов; Обработка входящих откликов; Приглашение на собеседование, курирование процесса трудоустройства, сопровождение ...
Современный мясной ресторан «ГОРЯЧИЙ ЦЕХ» с впечатляющей открытой кухней и технологическими ремейками на популярные блюда. Эксперт в технологии приготовлении блюд на огне, с живой атмосферой, культом огня и движением вокруг него. Здесь популярные и знакомые вам блюда обретают новые вкусы, пройдя через ...
Приветствую, меня зовут Светлана. Я руководитель консалтинговой компании «АБизнес». Наша компания занимается такими основными видами деятельности, как бухгалтерское обслуживание, юридические услуги юридических лиц, изготовление печатей и штампов и т.д. Если вы выпускник данной специальности и начинающий ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Ломбардико — одна из крупнейших сетей комиссионных магазинов города Красноярска. Наш первый филиал был открыт в 2015 году. Мы растем, регулярно открываем новые филиалы и сейчас наша сеть насчитывает уже 18 ломбардов в каждом районе города. Рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы. Главное ...
Обязанности:
Контролировать выполнение подчиненными работниками должностных обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, технологической и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда. Вести ежедневный учёт рабочего времени персонала
График работы:
5/2 (возможно плавающие выходные) З/п: 80 000,00 рублей в
График работы:
с 9-00 до 18-0, вых - сб,вс , без задержек на работе - уважаем ваше личное время; государственные праздники отдыхаем (январь, май и пр.) . Работа 65 % в офисе, 35% разъездная (встречи с клиентами); Корпоративная сотовая связь; Всесторонняя поддержка на периоде развития. Система наставничества. Совместные
Приглашаем в команду менеджера по персоналу! Готовы рассмотреть на должность начинающего специалиста с минимальным опытом в сфере подбора персонала и высоким желанием расти и развиваться в сфере HR. Что необходимо от вас? - минимальный опыт в подборе персонала; - умение работать с сайтами поиска ...