Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. — Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
Требования:
— Внимательность и ответственность. — Умение работать с документами и базами данных. — Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере. — Опыт
Мы предлагаем:
Оформление по ТК, вознаграждение — обсуждается индивидуально. Прямой контакт с владельцем, минимум бюрократии. Все ресурсы для реализации — уже на месте. Возможность влиять на ключевую точку роста компании — команду. Полный контроль над HR-процессами, возможность выстроить систему под себя.
Обязанности:
Участие в оформлении кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников); Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном
Требования:
Знание особенностей кадрового учета; Грамотная устная и письменная речь; Неконфликтность; Аккуратность и системность в работе; Уверенное владение ПК
Мы - современная IT компания, работающая в онлайн-формате с клиентами и с сотрудниками. Если Вы цените свое время и не готовы тратить его на дорогу в офис, добро пожаловать в нашу команду!Мы создаем IT-инфраструктуру для запуска магазина (поставляем кассовое оборудование и программы для кассиров), комплектуем ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, кадровые перемещения в программе 1С 8.3, ведение личных дел и трудовых книжек;
Требования:
Знание бухгалтерского учета; Знание кадрового учета; Знание ТК РФ; Опыт работы от 3 лет на участке Зарплата/Кадры; Навыки работы в программе 1С: Предприятие
КЛЕРК - это живой продукт, который развивается каждую секунду. Мы существуем на рынке уже больше 24 лет, но, несмотря на это, не смогли себе позволить закостенеть, уйти в бюрократию и остановить процессы изменений. Ищем специалиста для развития продуктов в нашем EdTech направлении, в котором есть LMS, ...
В стабильную компанию РостовЭНДО, работающую в сфере поставок современного медицинского оборудования для хирургии, лапароскопии, эндоскопии и эндохирургии, открыта вакансия Менеджера по продажам. Что предлагаем-Удалённый формат работы;-Стандартный график 5\2;-Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми ...
Немного о нас Гросс Систем. Информация и решения - партнер холдинга «Актион» с 2008, входит в десятку крупнейших представителей. Годовой оборот свыше 150 млн руб., увеличивается ежегодно на 20-30 млн. Является поставщиком правовых и справочных систем для 1100 компаний и учреждений, более 2500 пользователей ...