Должностные обязанности:
Осуществление приемки товара (соответствие накладным, проверка (всему обучаем) отслеживание сроков годности заказ товара контроль работы персонала сдача
Мы предлагаем:
дневной график работы 2/2 оформление по ТК + социальный пакет реальные возможности карьерного роста поддержка и сопровождение на всех этапах адаптации
Мы - международная корпорация «Гранд Фуд» – лидирующая компания в сегменте сетевых ресторанов быстрого обслуживания на рынке России. Наша цель - постоянно повышать концентрацию талантов в нашей дружной команде, поэтому нам нужен именно такой ПОВАР, как ты! На этой позиции ты можешь получить возможность ...
SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию. Основа успеха компании – это люди, их профессионализм и неравнодушие, их амбиции и стремление к совершенству, ...
Мы предлагаем:
Заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Гарантированный доход – 50 000 руб, плюс % от сделок. Высокий уровень дохода от сделок более 150 тыс. руб. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Готовую клиентскую базу для работы
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков Работу в крупной развивающейся компании Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,
Мы предлагаем:
Высокую сдельную заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,
Требования к кандидату:
Уверенный пользователь ПК (Офисные программы, CRM системы базовые, желательно знать инструменты для рассылок (инструменты для прогрева аудитории – рассылки, промоакции); Высшее образование; Желательно опыт в консалтинге или продаже it систем; Готовность работать с холодной базой.
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00; Стабильная заработная плата; ДМС со стоматологией после года работы; Открытую корпоративную культуру и команду единомышленников, вместе с которой постоянно развиваешься. МЫ ОБЕСПЕЧИМ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ: Предоставляем всю необходимую технику для работы; Корпоративные
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,
Мы предлагаем:
- Вахтовый график работы 7/7, также есть возможность рассмотреть другой график работы при собеседовании - Стабильные выплаты заработной платы без задержек, 2 раза в месяц; - Оплату за смену 4200 руб; - Официальное трудоустройство и социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный лист); - Работу
Обязанности:
- текущая и генеральная уборка номеров по установленным стандартам (очищать ковровые покрытия и мягкую мебель пылесосом, протирать поверхности, уборка
Требования:
- Желание работать в лучшем отеле города; - Доброжелательность, позитивный настрой на работу, стрессоустойчивость; - Вежливость,желание и умение общаться
Мы предлагаем:
Высокую сдельную заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,
Мы предлагаем:
Высокую сдельную заработную плату без задержек 2 раза в месяц. Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков, полис ДМС и посещение бассейна. Высокий уровень корпоративной культуры: уважительное отношение руководства к сотрудникам, корпоративное обучение, дружный коллектив,