Обязанности:
В амбулаторию требуется врач-терапевт
Требования:
Образование: Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело, наименование профессионального стандарта - врач-лечебник (врач-терапевт участковый) Особые условия допуска к работе: аккредитация по направлению деятельности Прохождение обязательных
Обязанности:
оказание медицинской помощи взрослому или детскому
Условия:
сокращенная продолжительность рабочего времени согласно графика доплаты стимулирующего и компенсационного характера, ежегодный оплачиваемый отпуск максимальная продолжительность которого не превышает 53
Требования:
среднее профессиональное образование, опыт работы
Обязанности:
Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств; предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений; выявление и раскрытие преступлений; производство по делам об административных правонарушениях; обеспечение правопорядка в общественных
Усольский филиал ОГКУ Кадровый центр Иркутской области
Обязанности:
Организация амбулаторного приема участкового врача-терапевта, подготовка рабочего места, приборов.
Требования:
Среднее профессиональное образование по специальности Сестринское дело; действующий сертификат или свидетельство об аккредитации Сестринское дело
Обязанности:
Проводить амбулаторный прием пациентов в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов. Посещать пациентов на дому в день поступления вызова. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания,
Обязанности:
оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности Педиатрия, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
Требования:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности Педиатрия,
График работы:
вахтовый, 2/2. Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Обеспечение спецодеждой, средствами