Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение
Требования:
Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства. Уверенное владение
Обязанности:
- Возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций, в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения; - Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа