Уникальный отельный и ресторанный комплекс в самом сердце курорта Архыз.

Локация – Архыз, п. Романтик (переезд, предоставление жилья)

Непосредственный руководитель - собственник бизнеса и СЕО

Штат компании >150 чел.

График работы - 5/2, офисный формат

Задачи, которые предстоит решать:

• Полный цикл подбора персонала (в основном линейные позиции, частично middle-уровень).

• Организация процесса адаптации сотрудников: стажировка, ввод в должность, передача руководителю, назначение наставников.

• Формирование и поддержка базы знаний для сотрудников.

• Консультация собственника и руководителей по всем вопросам связанным с персоналом, помощь в решение различных сложных ситуаций;

Ожидания от кандидатов:

• высшее образование;

• опыт работы от 2 лет в сфере подбора и адаптации персонала (знание других hr-направлений будет преимуществом);

• умение работать с разными площадками привлечения персонала;

• навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;

• отличные коммуникативные и организационные способности;

• уверенное пользование ПК, в том числе MS Office (Word, Excel), будем преимуществом опыт работы в ATS системах (Potok, E-Staff, СберПодбор или др.)

• автономность, умение эффективно организовать свое рабочее время;

• эмоциональная зрелость;

Компания предлагает:

• Работа в крупном отельном комплексе (Архыз, п. Романтик).

• Возможность карьерного роста вместе с ростом бизнеса.

• Конкурентный доход: фиксированная часть + KPI.

• Предоставляется возможность комфортабельного проживания в комплексе.

• Трудоустройство по ТК РФ.

• Корпоративный транспорт из ст. Зеленчукская.

• Корпоративное питание для сотрудников компании.

Будем рады вашему отклику, если вы искали:

Менеджер по подбору персонала \ Менеджер по персоналу \ Менеджер по подбору и адаптации персонала \ HR менеджер \ HR специалист \ HR BP \ HR Generalist \ HR manager \ Руководитель отдела персонала \ Специалист отдела персонала