Менеджер по развитию (поиску объектов недвижимости )
Пятёрочка
до 150 000 руб.
Полная занятость
Без опыта
«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела
35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России
Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию
Чем предстоит заниматься:
Поиск объектов недвижимости для открытия магазинов Пятерочка;
Ведение переговоров с арендодателями;
Анализ и расчет рентабельности магазина в каждой конкретной локации;
Подготовка материалов для защиты бюджета и согласования объекта;
Сопровождение процесса подписания договора аренды;
Что для этого необходимо:
Вы готовы к разъездному характеру работы (до 50% рабочего времени - разъезды и командировки на территории области: Республика Алтай и Алтайский край);
Вы ориентированы на результат;
Желание зарабатывать! Чем больше желание и амбиции, тем выше уровень дохода;
Имеете успешный опыт проведения переговоров, опыт работы с договорами, вы внимательны к мелочам и цифрам;
Желателен опыт работы на позициях: торговый или территориальный представитель, менеджер по продажам В2В, агент по недвижимости, риелтор, территориальный менеджер, менеджер по развитию.
Мы предлагаем:
График работы : пн-чт с 9:00 до 18:15, пт с 9:00 до 17:00;
Фиксированный ежемесячный оклад + квартальный и годовой бонус (15% от окладной части) + годовая премия (20% от окладной части).
Работа в Пятерочке – это:
Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
Оплата мобильной связи;
Премиальное банковское обслуживание;
Яркие корпоративные мероприятия;
Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.