Что нужно делать:

• Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников
• Расчет премии за отчетный период по сотрудникам Компании
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета премиальных фондов сотрудников
• Участие в разработке предложений по совершенствованию системы мотивации
• Подготовка технических заданий на разработку отчетов, необходимых в работе отдела, методическая и методологическая поддержка реализации отчетов

Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно)

• Опыт работы по направлению C&B от 6 месяцев рассматривается как преимущество

• Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда

Что мы предлагаем:

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ
• ДМС сразу после испытательного срока
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
• Бонусы и скидки от партнеров
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
• Место работы: ст. м. Улица 1905 года (пешая доступность)
• Зарплатный проект от АО Банк ИНГО: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам