• Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе
• Работа с системами и терминалами учета данных, регистрация этапов обработки заказов
• Перемещение заказов по складу, в том числе с использованием складской техники
• Размещение товаров по местам хранения
• Поддержание чистоты на складе

• Готовность к обучению
• Исполнительность, аккуратность, ответственность
• Готовность к высокоинтенсивной работе в течение всего рабочего времени.
• Умение работать в режиме многозадачности

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы на складе
• Понимание принципов работ складских программ

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы сменный 2/2 по 12 часов (с 08 до 20:00 / с 20:00 до 8:00);
• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 76 660 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 63 200 руб/мес;

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

- доплата 20% за работу в ночное время (до 4 300 руб/мес);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада (3 160 руб/мес);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода.

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) из городов: Дмитров, Лобня, Зеленоград, Солнечногорск, Клин, Конаково, Кимры, Талдом, Клин, Дубна.

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма, комната отдыха;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы - д. Зараменье, Дмитровский район Московской области.