Организация размещения на АЗК/АЗС рекламно-информационных материалов, их разработка, согласование, контроль наличия и надлежащего состояния.
Организация закупок полиграфической, раздаточной продукции, торговых аксессуаров продукции материалов для оформления станций и рекламных конструкций, а также размещения рекламной информации для поддержания имиджа (печатные СМИ, радио, наружная реклама).
Формирование и исполнение бизнес-плана (далее БП) по расходным статьям бюджета на рекламу и материалы для оформления АЗК/АЗС.
Разработка, организация и координация регулярных федеральных и локальных промо-акций по поставщикам сопутствующих товаров и услуг на АЗК/АЗС, управление заполняемостью всех рекламных мест на АЗК/АЗС согласованными рекламными материалами.
Заключение и исполнение маркетинговых договоров, ведение договорной работы, взаимодействие с контрагентами, ежемесячный контроль дебиторской задолженности и принятие мер по её устранению.
Заключение и администрирование договоров и дополнительных соглашений для обеспечения функционирования программы лояльности, формирование отчетности по выданным картам, продвижение виртуальной карты лояльности и МП «Семейная команда».
Подготовка заявок и организация маркетинговых активностей в рамках программы лояльности.
Контроль состояния оборудования, установленного по маркетинговым контрактам, поддержание коммуникации с представителями контрагентов.
Формирование схем размещения товарных категорий в торговом зале и планограмм для каждого АЗК в Обществе, участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Мониторинг конкурентного окружения, анализ маркетинговых активностей конкурентов.
Формирование текущей отчетности, первичных документов, заявок на оплату, формирование заявок на акцепт платежей, контроль проведения оплат, сверка расчетов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования:
высшее профессиональное образование;
умение использовать стандартное программное обеспечение Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), 1C, ERP, орг. техника.
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя;
добровольное страхование от несчастных случаев 24/7;
санаторно-курортное оздоровление работников и детей работников;
корпоративная пенсия;
стабильная выплата заработной платы;
экскурсионные поездки от профсоюза работникам и членам семьи работников;