• Подготовка и согласование договоров (доп. соглашений, приложений, протоколов разногласий).
• Руководство группой правовой и кадровой работы.
• Претензионно-исковая работа.
• Работа с локальными актами организации.
• Участие в судебных заседаниях.
• Представление интересов организации в государственных органах и иных организациях
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, учет и хранение трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление отпусков, формирование личных карточек сотрудников, поиск новых сотрудников).
• Обработка кадровых документов, формирование личных дел.
• Ведение воинского учета.
• Разработка кадровых регламентов и процедур, локально нормативных актов, в том числе трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, о защите персональных данных, по аттестации персонала и т.д.

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Ответственность, исполнительность, внимательность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы от 3 лет.

• График работы 6/1 , 5/2 (одна суббота-рабочая, следующая суббота-выходной, в субботу рабочий день до 13.00).
• Оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями.
• Заработная плата 67 000 рублей на руки + ежемесячная премия по результатам выполнения плана компанией.