Нужен опыт или меня научат? Опыт не нужен - научим всему. Какие графики и з/п? График работы ДД/в/НН/ввв (Д -с 8 до 20, Н - с 20 до 8, в - выходные).З/п на старте - 44 000 руб/15 смен. Что я буду делать? Работать на автоматических линиях. Научим всему: как закрывать крышки на тортах ...
График работы:
2/2, 8:00 до 20:00. Заработную плату: оклад + премия. Рабочее место: Сосновский р-н д. Казанцево. Доставка с ЧМЗ/С-запад. Приглашаем на собеседование в отдел персонала по адресу: г. Челябинск ул. Производственная, 17, с 8:00 до 17:00, в будние дни. При себе необходимо иметь: паспорт, трудовую книжку,
Условия:
Кандидаты на должность рассматриваются только по резюме с полным описанием опыта, навыков, умений на соответствие требованиям к вакансии разъездной
Условия:
график работы 2/2 с 8:00 до 20:00 без ночных смен Служебный транспорт для доставки сотрудников (город-база-город) Официальное трудоустройство, постоянная работа, система аванс/расчет (з.п. каждые 2 недели) Спецодежда и прачечная для ее стирки
Требования:
Без опыта работы (обучаем) Желание работать
Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Региональный менеджер по продажам. Чем предстоит заниматься: выполнение планов продаж и управление продажами (месяц, квартал, год) - рост товарооборота и прибыли LFL, доли рынка, количественной и качественной дистрибуции продукции на территории; ...
Требования:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Гарантированная дополнительная летняя премия • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 2/2 день или ночь; Бесплатное и вкусное двухразовое питание; Корпоративный транспорт(туда/обратно); Яркая корпоративная культура (совместные походы в театр, боулинг, номинация на «лучшего сотрудника»
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает