Мы предлагаем:
Эксклюзивная карта лояльности Находка: специальные предложения только для сотрудников; Корпоративное обучение: возможности профессионального и карьерного
График работы:
5/2; Разъездной характер работы. Тебе предстоит: Стратегическое управление и развитие дивизиона; Операционное управление сетью магазинов; Управление
Ресторан ЖИГУЛЕВО в аэропорту г. Челябинск ищет в команду менеджера смены! УСЛОВИЯ Официальное трудоустройство График работы сутки через двое смены с 8.00 до 8.00 Вознаграждение своевременно (2 раза в месяц) оклад+ kpi частичная компенсация проезда Возможность карьерного роста Отличное ...
B cвязи увeличeнием oбъёмов pабот и открытием новых объектов строительства, oткрытa вaкaнcия «Кладовщик! OБЯЗАННОСТИ: Осуществление своевременной приемки, учета и выдачи ТМЦ; Выполнение работ на складе, с соблюдением норм и правил хранения ТМЦ, в том числе с соблюдением режимов хранения; Ведение учета ...
Хинкальная Сациви приглашает в команду Менеджера /Администратора . Что мы предлагаем: Стабильные выплаты зарплаты; Бесплатное питание; Вечерний развоз до подъезда; График работы 2/2; Режим работы с 10.30 до 23.00 вс-чт, пт, сб до 24.00; Прохождение мед.комиссии за счет компании; Карьерный рост. Что ...
Старый Ереван (сеть ресторанов Армянской кухни)
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство - График работы 2/2 (10:00 - 22:00), вечером организован трансфер - Конкурентоспособную зарплату: оклад + премия по KPI - Корпоративные скидки на продукцию - Возможность карьерного роста и профессионального развития Наши пожелания к вам: Жизненные принципы - любовь к людям
Мы предлагаем:
- работу на растущем рынке с огромным потенциалом и социальной значимостью; -фиксированный оклад; -Стабильный доход, а также система премирования. (Вместе с бонусами при min показателе в первый месяц выходит от 45 000 тыс. руб.); -ЗП 2 раза в месяц аванс/расчет без задержек; -Официальное трудоустройство;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Конкурентоспособный доход Гибридный формат работы Рабочие часы по договоренности Работа в динамично развивающейся компании; Возможность влиять на ключевые
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3–5 лет; Успешный опыт построения HR-систем с нуля или трансформации существующих процессов; Глубокое понимание
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Формирование и закрытие сдельной заработной платы. Актуализация нормативов по труду. Распределение нормативов по труду по подразделениям и переделам. Анализ
Требования:
Высшее образование в сфере экономики труда, управления персоналом или смежной специальности Опыт работы в сфере организации и нормированию труда от 3 лет
Обязанности:
Работа по обеспечению сохранности ТМЦ и предотвращению потерь в магазине розничной сети; Обучение и работа с персоналом магазина на предотвращение потерь;
Требования:
Желателен опыт работы по предотвращению потерь; Уверенный пользователь ПК; Желательно знание и понимание процессов товародвижения; Вежливость и общительность,
Мы предлагаем:
Стабильную, официальную заработную плату до 250 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций). Работу в стабильной, динамично развивающейся компании с собственной производственной базой. Ответственную и интересную работу в реальном секторе экономики. Оформление по ТК
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает