Требования:
Высшее (или неоконченное высшее) педагогическое образование, Уверенный уровень владения языком; Знание и использование коммуникативной методики преподавания языка и зарубежных УМК; игровых методик; умение адаптироваться под возрастную группу и уровень языка ученика, навыки планирования и проведения уроков;
Мы предлагаем:
Работу в крупной и стабильной лизинговой компании (ТОП 10), официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и белую заработную плату (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования); Добровольное медицинское страхование; Систему корпоративного обучения и наставничества; Возможность профессионального
Обязанности:
· принимает поступающую в ДМШ корреспонденцию, передает ее в соответствии с указаниями руководителя ДМШ в структурные подразделения или конкретным исполнителям
Требования:
Владение Microsoft Excel, медицинская книжка с пройденным медосмотром, гигиенической обучение, справка «Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или)
Основной целью Руководителя управления исследований и разработок является повышение продуктивности работы сельскохозяйственного бизнес-направления путем внедрения инноваций и развития, а также повышения конкурентоспособности в соответствии со стратегическими целями компании. Подчинение Генеральному директору. ...
Требуется специалист с опытом работы в производстве не менее 3-6 лет, на данной должности. Высшее экономическое образование. Знание «1С», справочно-правовых систем, систем передачи электронной отчетности; Знание трудового и налогового законодательства; Знание всех участков бухгалтерского и налогового ...
ЧЕРКИЗОВО - это про стабильность! Мы стремимся к успеху, мы хотим совершенствоваться, добиваться результатов, создавать качественные продукты из мяса для потребителей — быть лучшими в своем деле. И в этом нам помогает стабильность компании, как работодателя. Поэтому мы Вам гарантируем: оформление по ...
Обязанности:
участие в подборе и найме сотрудников; адаптация, мотивация сотрудников отдела; контроль количественных и качественных показателей сотрудников отдела;
Требования:
опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции или в роли наставника будет преимуществом; инициативность, готовность к обучению и развитию; опыт проведения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает